Description du poste 

• Vous êtes co-responsable du fonctionnement quotidien du service du personnel.
• Vous répondez aux questions des employés par mail et par téléphone. 
• La gamme de tâches est variée et comprend entre autres:
  • Le payroll mensuel des ouvriers et empoyés, sans craindre les cas complexes o l’administration générale RH (contrats et avenants, annexes, dossiers credit temps,  accidents de travail, réductions, …)
  • l’implémentation correcte dans nos outils de resources humaines, à la fois en termes  d’input et d’ajustements en privilégiant une approche proactive orientée solutions;

Profil 

• Vous disposez au minimum d’un baccalauréat RH et bénéficiez déjà d’une expérience  pertinente dans une fonction similaire.
• Vous avez une bonne connaissance d’Excel et des autres programmes PC .
• Vous parlez et écrivez le Français sans fautes, mais vous avez également une bonne  connaissance des langues Néerlandais et Anglais.
• Une connaissance approfondie de la législation sociale est un pré-requis
• Vous êtes communicatif et pragmatique, vous n’hésitez pas à remettre en question les  processus existants et êtes force de propositions constructives
• Vous avez le souci du détail, précis et fort en organisation
• Vous êtes flexible, indépendant et pouvez faire face au changement.

Aanbod 

• Un salaire attrayant assorti d’avantages extra-légaux 
• Une expérience de travail fascinante avec un employeur dynamique
• Plus de 600 collègues enthousiastes.