Fondé en 1908, le Groupe Ziegler est aujourd’hui est des leaders sur le marché du transport multimodal et de la logistique et propose des solutions sur mesure en aérien, maritime, route, logistique, fluvial et douane. Avec plus de 3 200 employés dans le monde entier, Ziegler exploite un réseau mondial dans plus de 15 pays.

Souhaitant développer son expertise recrutement, la direction des ressources humaines recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge d’opérer des projets en lien avec le plan d’actions préalablement établi.

Vos missions :

Recueil des besoins et définition des profils recherchés.

Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire…).

Rechercher des candidats (sourcing )dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels).

Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. Soumettre la sélection aux opérationnels.

Reporting et suivi administratif du recrutement : réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de sa direction RH.

Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier (base de données) de candidats potentiels.

Profil :

Issu(e) d’une formation supérieure de type Master 2 RH. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment de sourcing et de reporting, la pratique d’un anglais courant est indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !