A propos

Le Groupe ZIEGLER
Depuis 1908

LE GROUPE

À la différence de grands groupes de transports mondiaux qui fonctionnent avec une logique d’industrialisation, le Groupe Ziegler s’est toujours attaché à rester une entreprise à taille humaine, 100% familiale.

 

Cette configuration nous offre une souplesse d’action qui nous permet de proposer des prestations sur-mesure et à la carte. Évoluant au rythme du marché et des besoins des clients, au plus proche des problématiques « terrain », notre Groupe est en mesure d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne logistique de par sa capacité à s’adapter à la demande et aux spécificités du métier.

Notre expertise sur le transport de produits spécifiques (Aéronautique, Mode, Vins & Spiritueux, 2 roues, Foires & Expos, Marchandises dangereuses, Project Cargo) et notre solidité acquise sur plus d’un siècle d’activité font de nous un acteur connu et reconnu sur le marché.

Nous avons fait le choix d’une implantation multi-sites, ce qui nous permet de proposer un service de proximité, avec une grande réactivité et une grande souplesse d’action.

Grâce à notre service informatique intégré, nous développons nos propres process de gestion des flux, bénéficiant ainsi d’une parfaite maîtrise de notre activité et d’une réelle capacité d’innovation.

 

Ces différents outils nous permettent d’offrir à nos clients une remontée d’informations en temps réel sur les flux gérés.

Nos collaborateurs, passionnés et entrepreneurs, sont très attachés au Groupe et managés par une politique RH bienveillante. Ils contribuent indéniablement à la qualité des prestations fournies, en opérant individuellement et collectivement avec le sens du service client.

 

Etudier de façon précise et rigoureuse la demande des clients, travailler en équipe avec les différents acteurs du Groupe, dans le but de trouver des solutions de transport optimales pour proposer une réponse parfaitement adaptée et optimisée, telle est la façon dont notre Groupe ZIEGLER exerce son métier.

HISTORIQUE

1908

1908

L’entreprise ZIEGLER, spécialisée dans le transport et la logistique, a été créée à Bruxelles par M Arthur Joseph ZIEGLER, qui avait pour ambition de se développer à l’international.

1919

1919

Pour soutenir son activité maritime de plus en plus importante, l’entreprise ouvre sa première succursale à Anvers puis une autre à Gand. La même année, ZIEGLER devient leader du marché pour l’importation de vins et spiritueux en provenance de France.

1943

1943

Arrivée de M Arthur Ziegler dans l’entreprise pour accentuer le développement et favoriser son expansion à l’international.

1946

1946

En plus du maritime et de la route, l’entreprise lance ses premiers trafics aériens et inaugure ses premiers transports maritimes en groupage.

1954

1954

Premières implantations en France par rachats de différentes sociétés.

1958

1958

Désignée comme transitaire officiel de l’Exposition Universelle de Bruxelles, l’entreprise profite de cette opportunité pour développer son activité à l’international.

1960

1960

Reprise de la société BLG en Suisse.

1967

1967

Fondation de Ziegler GmbH  Allemagne.

1978

1978

Passionné par l’informatique et conscient de l’enjeu de cette technologie dans l’univers du transport, M Ziegler décide de créer son propre service informatique.

1980

1980

ZIEGLER devient le leader de son marché en Belgique.

1981

1981

Rachat de l’entreprise Steffes aux Pays-Bas.

1986

1986

Première expansion hors Europe avec une implantation au Maroc.

1990

1990

Pour anticiper l’ensemble des besoins de ses clients, l’entreprise développe une gamme complète de services logistiques et poursuit sa conquête vers l’international en se lançant sur les marchés émergents en Europe centrale et orientale ainsi que dans le monde indochinois (Vietnam, Laos, Cambodge).

1991

1991

Ziegler s’étend au Luxembourg.

1994

1994

Reconnu comme une valeur sûre dans le milieu du transport, l’entreprise est lauréate de l’Oscar à l’Exportation et obtient la norme ISO

2002

2002

Premier agrément d’une longue série d’autres certifications qui suivront au fil des années.

 

Ziegler s’implante en Irlande au travers de Ziegler Logistics.

2003

2003

L’entreprise lance ZIEGLER AEROSPACE, une division implantée en France, dédiée à l’industrie aéronautique et accentue son développement en Allemagne en ouvrant des bureaux dédiés aux activités maritimes et aériennes.

2009

2009

Ziegler se lance sur le marché polonais.

2010

2010

Fondation de Ziegler Hellas en Grèce.

2011

2011

Lancement de Ziegler Chine et Hong-Kong.

2015

2015

Arrivée de Diane Govaerts, 4ème génération de la famille ZIEGLER, dans l’équipe de direction du Groupe qui reste ainsi 100% familial.

2018

2018

Anniversaire 110 ans du groupe.

2018
1908

Nos valeurs

Confiance

Travailler ensemble dans un climat de confiance, construit sur une communication honnête claire et juste à l’échelle du Groupe Ziegler et envers nos clients

Responsable

Les normes en santé et sécurité ont priorité sur les considérations économiques. Nous veillons à ce que les membres du personnel soient correctement formés, nous encourageons leur créativité et leur potentiel pour s'améliorer

Engagement pour le client

Fournir une excellente qualité et un service à nos clients grâce à la compréhension de leurs chaînes d'approvisionnements, construire des relations à long terme et privilégier les contacts en face-à-face

Respect

Respecter les lois et soutenir les pratiques culturelles de chaque pays. Traiter tout le monde d’égal à égal et avec respect

Nos engagements

La protection de l’environnement a toujours été une préoccupation du Groupe Ziegler au même titre que la Qualité, la Sécurité et l’Hygiène de nos locaux.

Diverses actions ont été lancées dans de nombreux domaines visant à protéger l’environnement et à inscrire le Groupe Ziegler dans une politique de développement durable. Les axes prioritaires de cette politique sont :

  • La réduction des émissions de CO2
  • Le traitement des déchets
  • L’utilisation d’énergies propres

 

Les politiques engagées au sein du Groupe concernent l’ensemble de nos employés et doivent s’étendre à l’intégralité de notre chaîne de transport.

 

Nous nous engageons à soutenir et promouvoir les sujets suivants, dans la lignée des principes du Pacte Mondial des Nations Unies.

  • La protection du droit International relatif aux Droits de l’Homme.
  • La liberté d’association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective.
  • La lutte contre la corruption sous toutes ses formes.
  • L’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
  • L’approche de précaution face aux problèmes environnementaux.
  • Les initiatives pour une plus grande responsabilité environnementale.
  • Le développement et la diffusion de produits respectueux de l’environnement.
  • L’élimination du travail forcé, ainsi que l’abolition du travail des enfants.

 

Nous nous devons également de promouvoir ces bonnes règles auprès de nos partenaires commerciaux, tant sous-traitants que clients. Cette politique Sociétale, associée à notre politique Développement Durable et les diverses actions destinées n’ont de sens qu’avec le soutien, l’implication et la participation de chacun d’entre-nous.

 

Nous avons mis en place une gestion de la qualité efficace, activement soutenue par toutes ses équipes pour le plus grand bien de ses clients. Les résultats sont tangibles en termes de satisfaction et de réussite des clients.