Société: Ziegler Group
Emplacement: Laval
Contrat: CDI

Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd’hui parmi les leaders européens dans le métier de l’organisation du transport multimodal et de la logistique .Au quotidien, l’entreprise laisse place à la créativité et à l’innovation et permet la mise en place de projets et la montée en compétence des collaborateurs.

Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant : qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance.

Nos valeurs :

#Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect

#Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité

#Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation

#Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d’entreprise

Index de l’égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100

A propos de la Team Ouest

La Team Ouest réuni l’ensemble des métiers présents dans le Groupe : Route, Mer, Air, Rail, Logistique et Douane ! Et la Team Ouest c’est aussi 500 collaborateurs répartis sur 16 sites ! Tournée vers l’avenir, la Team Ouest est toujours à la recherche de nouveaux projets et attentive au développement durable, à la technologie, aux ressources humaines et à l’innovation.

Quelques exemples de nos derniers projets et ceux à venir :

  • Cholet : Mise en fonction d’une chaîne d’emballage automatisée en juin 2023.
  • Nantes – La Chevrolière : Livraison en août 2023 d’un entrepôt logistique supplémentaire de 18 000m²
  • Laval : Ouverture en décembre 2023 d’un nouvel entrepôt logistique de 3 000m²
  • Cherré : Agrandissement de 3 000m² en octobre 2024
  • Les Herbiers : Projet de construction d’un entrepôt de 6 000m²
  • Bayeux : Livraison d’un entrepôt de 9 600m² dont 4 600m² de logistique en février 2025

Le poste à pourvoir : Commercial (H/F)

Type de contrat : CDI

Localisation du poste idéalement sur Laval (53)

Rattachement hiérarchique : Direction site – Région Ouest

Descriptif du poste :

Conformément à la stratégie commerciale et aux objectifs fixés par la Direction, vous serez en charge de développer et entretenir la clientèle des départements suivants : 53/72/28 Ouest.

Missions :

  • Prospecter et acquérir de nouveaux clients dans les domaines du transport multimodal
  • Développer un portefeuille clients.
  • Etablir un planning hebdomadaire de prises de rendez-vous.
  • Gérer les cahiers de charges standards et spécifiques et présenter les services de la société (outil de traçabilité, solutions EDI, etc.)
  • Elaborer et relancer les offres commerciales à partir du barème tarifaire préétabli avec la Direction en s’appuyant sur les équipes opérationnelles.
  • Assurer un reporting commercial auprès de la Direction.
  • Atteindre les objectifs fixés et définis.
  • Participer à la stratégie commerciale et aux réunions de service.
  • Piloter et animer les actions commerciales (mailing, campagne commerciale, etc.)

Notre candidat(e) idéal(e) :

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac Pro/ BTS type : Commerce, vente, négociation et relation client, technico-commercial, technique de commercialisation…

Vous avez une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire et avez une bonne connaissance du tissu économique.

Vous êtes capable d’anticiper les besoins des clients et de développer un argumentaire étayé mettant en valeur les avantages et les qualités des services de l’entreprise.

Vous êtes reconnu pour votre esprit « Chasseur », avez une capacité d’écoute et une aptitude à négocier avec des interlocuteurs techniques de haut niveau.

L’anglais est un atout supplémentaire.

Avantages et bénéfices :

  • Statut Cadre
  • Voiture de fonction
  • Une rémunération attractive sur 13 mois (suivant expérience) composée d’une partie fixe et d’une partie variable sous forme de commissionnement sur objectif.
  • Réductions et avantages CSE dynamique
  • Mutuelle / Prévoyance
  • La prise en charge des frais de repas, sur justificatifs, lors des déplacements.
  • Opportunité d’apprentissage avec de nombreuses perspectives d’évolution de carrière

Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique avec de vraies valeurs humaines, pour un poste en CDI, nous vous remercions de nous adresser votre candidature.